Aziende e posizioni aperte - O
Omnia Group, nata nel lontano '95 come un piccolo gruppo di talenti, è cresciuta fino a diventare un fulcro di innovazione e sviluppo software. Oggi, contiamo circa 60-70 sviluppatori che lavorano con passione per realizzare soluzioni custom per i giganti del settore. Cosa Offriamo: Formazione Continua: Il nostro impegno per l'eccellenza si estende anche alla crescita personale dei nostri collaboratori. Offriamo formazione continua su tecnologie all'avanguardia, permettendoti di plasmare il tuo futuro secondo le tue passioni. Flessibilità: In Omnia Group, crediamo che ogni individuo abbia il diritto di lavorare nel modo che meglio si adatta alle proprie esigenze e al proprio stile di vita. Per questo motivo, offriamo un approccio flessibile alla gestione del tempo e del luogo di lavoro. Orari: Sebbene l'orario standard sia dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì, comprendiamo che ogni persona ha esigenze diverse. Perciò, supportiamo un approccio ibrido che consente ai dipendenti di adattare gli orari anche in base al loro contesto di vita e alle preferenze personali, in modo da massimizzare la tua produttività e il tuo benessere. Modalità di Lavoro: Preferiamo una modalità di lavoro che promuova la collaborazione e il senso di appartenenza al team. Pertanto, incoraggiamo la presenza in sede almeno durante le riunioni di gruppo, che si tengono solitamente una volta a settimana. Tuttavia, comprendiamo che ci possono essere situazioni in cui il lavoro da remoto è necessario. In tal caso, ci assicuriamo che tu abbia tutto il supporto di cui hai bisogno per lavorare in modo efficace e efficiente, anche a distanza. Crescita e Coinvolgimento: Riteniamo che la presenza fisica in sede sia importante, specialmente durante le fasi iniziali di inserimento e formazione. Tuttavia, ci impegniamo a mantenere un ambiente inclusivo e flessibile, in modo che ognuno si senta parte integrante del team, indipendentemente dalla modalità di lavoro prescelta. Riconoscimento: Il tuo impegno deve essere riconosciuto. Oltre al premio aziendale annuale standard, dato dalla condivisione del 50% dell’utile con tutto lo staff, premiamo l'operato individuale proporzionalmente alla tua dedizione. Autonomia e Libertà d'Espressione: Valorizziamo l'auto-responsabilizzazione e crediamo nella libertà di espressione. Da noi, hai la voce che meriti e la libertà di portare avanti le tue idee. Crescita e Innovazione: Omnia è sinonimo di evoluzione. Investiamo nella ricerca e nello sviluppo, concentrandoci su progetti all'avanguardia come blockchain e IA. Qui troverai l'opportunità di essere parte di un'evoluzione continua, di creare qualcosa di nuovo e rivoluzionario. Perché Scegliere Omnia: Cultura Aziendale Unica: Siamo più di una software house, siamo una famiglia. Lavoriamo insieme come un team coeso, senza gerarchie e con un CEO accessibile a tutti Ambiente di Lavoro Moderno e Confortevole: La nostra sede è progettata per ispirare creatività e produttività. Qui non troverai solo postazioni di lavoro, ma anche un ambiente caldo e confortevole dove stare in compagnia dei tuoi colleghi. Gioco di Squadra: Mettiamo la collaborazione al primo posto. Da noi, il successo è un lavoro di squadra, non una competizione interna. Opportunità di Lungo Termine: Cerchiamo talenti che vogliono fare parte del nostro viaggio a lungo termine. Se cerchi stabilità economica e una carriera solida, Omnia è il posto giusto per te. Unisciti a noi e inizia il tuo viaggio verso il successo con Omnia Group. Siamo pronti a darti il benvenuto nella nostra famiglia!
Posizioni aperte
Entry level Front-end Developer
Chi stiamo cercando?
- Hard-skills (conoscenze di base)
- Almeno due anni di esperienza sul campo nello sviluppo Web
- Html, css, javascript, Angular
- Piattaforme Docker/kubernetes (preferibile ma non indispensabile)
- Conoscenza dei principali pattern design software
- Unit testing
Soft-skills
- Entusiasmo, passione per l’informatica e voglia di esprimere tutto il tuo potenziale
- Propensione all’analisi e al problem solving
- Capacità di lavorare in team in modalità AGILE e di fare squadra per il raggiungimento degli obiettivi
- Voglia di apprendere nuove tecnologie
- Poca paura di sbagliare: “Don't lie about it. You made a mistake. Admit it and move on. Just don't do it again. Ever.”
Su cosa lavorerai e con chi?
Omnia segue i propri progetti attraverso gruppi di lavoro gestiti prevalentemente in modalità agile. Il team specifico verrà definito in relazione ai flussi di lavoro al momento del tuo onboarding.
La mission: avere fame di innovazione, stare al passo con le più recenti tecnologie, implementando e approfondendo linguaggi innovativi e all’avanguardia.
Cosa ti offre Omnia?
Omnia ti garantisce un compenso proporzionale alla tua esperienza e al tuo potenziale
Un iter di selezione di pochi step e con feedback continui sull’andamento del tuo “candidate journey”
Contratto di apprendistato, CCNL metalmeccanici, questo in base al tuo livello di preparazione ed esperienza
Flessibilità su orari e modalità di lavoro: abbiamo accolto a braccia aperte il “full-remote”, come anche la presenza in ufficio 5 giorni su 5. La nostra sede è moderna e confortevole, sarai tu stesso a scegliere l’equilibrio più funzionale.
Buoni pasto
Formazione continua e personalizzata: ogni persona ha le sue caratteristiche e quest’ultime possono cambiare nel tempo.
Condivisione degli utili aziendali: il 50% degli utili dell’azienda viene condiviso con tutto lo staff attraverso premi e incentivi + premi individuali in base a quanto hai lasciato il segno come singolo
Entry level Back-end Developer
Chi stiamo cercando?
- Hard-skills (conoscenze di base)
- Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, Java, Oauth2, Jwt, .Net
- SQL
- Piattaforme Docker/kubernetes
- Conoscenza dei principali pattern design software
- Unit testing
Soft-skills
- Entusiasmo, passione per l’informatica e voglia di esprimere tutto il tuo potenziale
- Propensione all’analisi e al problem solving
- Capacità di lavorare in team in modalità AGILE e di fare squadra per il raggiungimento degli obiettivi
- Voglia di apprendere nuove tecnologie
- Poca paura di sbagliare: “Don't lie about it. You made a mistake. Admit it and move on. Just don't do it again. Ever.”
Su cosa lavorerai e con chi?
Omnia segue i propri progetti attraverso gruppi di lavoro gestiti prevalentemente in modalità agile. Il team specifico verrà definito in relazione ai flussi di lavoro al momento del tuo onboarding.
La mission: avere fame di innovazione, stare al passo con le più recenti tecnologie, implementando e approfondendo linguaggi innovativi e all’avanguardia.
Cosa ti offre Omnia?
Omnia ti garantisce un compenso proporzionale alla tua esperienza e al tuo potenziale
Un iter di selezione di pochi step e con feedback continui sull’andamento del tuo “candidate journey”.
Tirocinio extra-curriculare semestrale retribuito e finalizzato all’assunzione o un contratto di apprendistato, CCNL metalmeccanici, questo in base al tuo livello di preparazione ed esperienza
Flessibilità su orari e modalità di lavoro: abbiamo accolto a braccia aperte il “full-remote”, come anche la presenza in ufficio 5 giorni su 5. La nostra sede è moderna e confortevole, sarai tu stesso a scegliere l’equilibrio più funzionale per te stesso.
Buoni pasto
Formazione continua e personalizzata: ogni persona ha le sue caratteristiche e quest’ultime possono cambiare nel tempo.
Condivisione degli utili aziendali: il 50% degli utili dell’azienda viene condiviso con tutto lo staff attraverso premi e incentivi + premi individuali in base a quanto hai lasciato il segno come singolo
Entry level AI Developer
Chi stiamo cercando?
- Hard-skills (conoscenze di base)
- Linguaggi e Librerie: conoscenza del linguaggio Python e familiarità con le librerie NumPy, Pandas, Scikit-learn e TensorFlow.
- Framework: conoscenza del framework PyTorch e LangChain, inclusi i concetti di Catene, Agenti e Memoria.
- Database: dimestichezza con database SQL per gestione dati strutturati e con database vettoriali per storage e ricerca di embedding, supportando applicazioni AI/ML e RAG.
Conoscenze di base:
- conoscenza dei concetti di Embedding e Vettorizzazione;
- conoscenza di reti neurali profonde (Deep Learning)
- Tecniche per l'elaborazione del linguaggio naturale (NLP) e Modelli generativi.
- Cybersecurity: conoscenza di base in cybersecurity, inclusi concetti fondamentali come minacce comuni e best practice.
Interessante ma non obbligatorio: architetture Big Data e tecniche di ottimizzazione per Machine Learning.
Soft-skills
- Entusiasmo, passione per l’informatica e voglia di esprimere tutto il tuo potenziale
- Propensione all’analisi e al problem solving
- Capacità di lavorare in team in modalità AGILE e di fare squadra per il raggiungimento degli obiettivi
- Voglia di apprendere nuove tecnologie
- Poca paura di sbagliare: “Don't lie about it. You made a mistake. Admit it and move on. Just don't do it again. Ever.”
Su cosa lavorerai e con chi?
Omnia segue i propri progetti attraverso gruppi di lavoro gestiti prevalentemente in modalità agile. Il team specifico verrà definito in relazione ai flussi di lavoro al momento del tuo onboarding.
La mission: avere fame di innovazione, stare al passo con le più recenti tecnologie, implementando e approfondendo linguaggi innovativi e all’avanguardia.
Cosa ti offre Omnia?
Omnia ti garantisce un compenso proporzionale alla tua esperienza e al tuo potenziale
Un iter di selezione di pochi step e con feedback continui sull’andamento del tuo “candidate journey”
Tirocinio extra-curriculare semestrale retribuito e finalizzato all’assunzione o un contratto di apprendistato, CCNL metalmeccanici, questo in base al tuo livello di preparazione ed esperienza
Flessibilità su orari e modalità di lavoro: abbiamo accolto a braccia aperte il “full-remote”, come anche la presenza in ufficio 5 giorni su 5. La nostra sede è moderna e confortevole, sarai tu stesso a scegliere l’equilibrio più funzionale per te stesso.
Buoni pasto
Formazione continua e personalizzata: ogni persona ha le sue caratteristiche e quest’ultime possono cambiare nel tempo.
Condivisione degli utili aziendali: il 50% degli utili dell’azienda viene condiviso con tutto lo staff attraverso premi e incentivi + premi individuali in base a quanto hai lasciato il segno come singolo
Openjobmetis SpA, con oltre 20 anni di attività e una rete di oltre 150 filiali distribuite in tutta Italia, fornisce lavoro a migliaia di persone ogni mese. È la prima e unica Agenzia per il Lavoro quotata su Euronext Milano di Borsa Italiana e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia. Openjobmetis è in grado di offrire al candidato la soluzione lavorativa più adatta alle sue esigenze, ponendo attenzione alle sue attitudini professionali e alle sue aspirazioni di crescita. Openjobmetis aiuta il candidato a costruire un percorso professionale finalizzato ad un inserimento permanente nel mondo del lavoro, supportandolo anche attraverso corsi di formazione gratuiti.
Posizioni aperte
Progettista meccanico
Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici per la produzione.
Redazione della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi.
Collaborazione con i reparti produttivi e l’ufficio tecnico per la realizzazione dei progetti.
Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di produzione.
Tipologia dell'offerta: Inserimento diretto in azienda. Contratto a tempo indeterminato.
Tipo di laurea: laurea in Ingegneria Meccanica triennale
Gruppi disciplinari: Ingegneria
Lingue preferite: italiano, inglese
Ingegnere civile
Coordinamento e verifica di progetti per strutture complesse, con analisi della struttura tramite software specialistici.
Collaborazione con team tecnici multidisciplinari per integrare aspetti geotecnici, strutturali.
Verifica della sicurezza strutturale in conformità alle normative vigenti.
Supporto tecnico alla Direzione Lavori e attività di monitoraggio direttamente in cantiere.
Sopralluoghi e coordinamento tecnico operativo per progetti di alto profilo.
Tipologia dell'offerta: Assunzione diretta in azienda
Tipo di laurea: Laurea in Ingegneria Civile
Gruppi disciplinari: Ingegneria
Lingue preferite: italiano, inglese
INGEGNERE ELETTRICO E MECCANICO
Azienda operante nel settore industriale ricerca Ingegnere Elettrico per progettazione, sviluppo e manutenzione di impianti elettrici industriali. La risorsa si occuperà di progettazione schemi elettrici, supervisione installazioni, collaudi e gestione documentazione tecnica. Richiesta conoscenza di software CAD elettrici e normative di settore. Costituisce titolo preferenziale esperienza in ambito automazione industriale e impianti MT/BT. Buone capacità di problem solving e lavoro in team.
Tipologia offerta: Contratto diretto
Tipo di laurea: Laurea secondo livello
Gruppi disciplinari: Ingegneria
Lingue preferite: Italiano, Inglese
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
Si ricerca Impiegato Amministrativo per gestione contabilità ordinaria, fatturazione attiva e passiva, supporto nella redazione di bilanci e gestione documentale. La risorsa collaborerà con l’ufficio amministrativo e con consulenti esterni. Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e capacità organizzative. Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa nel ruolo.
Tipologia offerta: Contratto diretto
Tipo di laurea: Laurea primo livello
Gruppi disciplinari: Economico-statistico
Lingue preferite: Italiano
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca Impiegato/a Amministrativo/a. La risorsa si occuperà della gestione della documentazione amministrativa e contabile, gestione delle pratiche relative alla gestione dei fornitori e clienti, interazione con istituti bancari e professionisti esterni (commercialisti, consulenti).
Tipologia offerta: Contratto iniziale in somministrazione
Tipo di laurea: Laurea primo/secondo livello
Gruppi disciplinari: Economia
Lingue preferite: Italiano, Inglese
INGEGNERE MECCANICO
Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerca Ingegnere Meccanico per Ufficio Tecnico. La risorsa si occuperà della progettazione 3D di componenti meccaniche assicurandosi che siano conformi alle specifiche tecniche, alle normative di sicurezza e ai requisiti di performance.
Tipologia offerta: Contratto iniziale in somministrazione
Tipo di laurea: Laurea primo/secondo livello
Gruppi disciplinari: Ingegneria
Lingue preferite: Italiano, Inglese
Lo Studio è strutturato in tre aree di lavoro principali, che operano in sinergia per offrire consulenza legale altamente specializzata:
1) Gestione e recupero giudiziale di crediti: Gestiamo il recupero giudiziale di crediti in oltre 3000 procedimenti pendenti, assistendo società veicolo e clienti in tutte le fasi del contenzioso. Offriamo servizi su misura, tra cui due diligence su portafogli, contrattualistica di settore, compliance e valorizzazione dei crediti tramite ReoCo o strumenti alternativi.
2) Privacy e Compliance: Supportiamo le società con soluzioni personalizzate in materia di governance, risk & compliance, privacy e antiriciclaggio. Offriamo consulenza operativa e documentale, formazione e assistenza nell’adeguamento alle normative vigenti.
3) Contenzioso e Arbitrati Internazionali: Gestiamo controversie complesse e transazioni commerciali, con competenze in arbitrati, ADR, litigation e investigazioni interne. Offriamo anche servizi di tipo in-house come early case assessment, case management e formazione.
Posizioni aperte
Praticanti avvocati
Lo Studio Legale OZIM, con sede a Firenze, è alla ricerca di praticanti avvocati motivati e professionisti abilitati, da inserire nel proprio team.
- Offerta di lavoro
- Tipo di laurea: laurea secondo livello
- Gruppi disciplinari: giuridico
- Italiano, Inglese
Ultimo aggiornamento
20.02.2026