Aziende e posizioni aperte - L
Fondata nel 1927 a Firenze da Giuseppe e Bruno Bambi, La Marzocco è sinonimo di eccellenza nel mondo delle macchine da caffè espresso professionali. L’azienda ha rivoluzionato il settore con innovazioni come la prima caldaia orizzontale (1939) e il sistema a doppia caldaia con gruppi saturi. Tradizione, ricerca e cura artigianale guidano ogni fase produttiva. Da oltre novant’anni, La Marzocco unisce design, tecnologia e passione, diventando un punto di riferimento globale per qualità e affidabilità.
Posizioni aperte
jr progettista elettrico
- Progettazione dell’impianto elettrico a bordo macchina, della validazione, scelta e dimensionamento dei componenti elettromeccanici;
- Gestione del processo di realizzazione degli schemi elettrici
firmware developer
- Contribuire allo sviluppo di soluzioni tecniche per la parte di sistema;
- Sviluppo Firmware per la programmazione di microcontrollori di varie famiglie;
- Test e debug firmware;
- Stesura documentazione e gestione versioni e rilasci;
- Sviluppo di software interni (Windows) per il supporto alla Produzione ed al Laboratorio di Test;
- Test di validazione su firmware terzi.
R&D Assistant
- Supporto nello sviluppo disegni e progettazione componenti meccanici
- Supporto nello sviluppo prototipi e attività di testing prodotti pre-produzione
- Supporto nel miglioramento e nello sviluppo prodotti
- Supporto nell’elaborazione di documentazione tecnica
Siamo la prima catena di farmacie in Italia con oltre 600 farmacie e 3000 farmacisti su 15 Regioni
Posizioni aperte
Tirocinante o Farmacista Collaboratore
Lavoropiù è un’agenzia per il lavoro con capitale interamente italiano che da oltre 26 anni mette al centro le persone e le loro capacità. Dal 1997, opera con l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda offerta di lavoro, mettendo a disposizione del mercato tutte le strategie e gli strumenti necessari per ridurre il mismatch tra le competenze dei candidati e le esigenze delle imprese. Oggi Lavoropiù conta più di 100 sedi, tra filiali e divisioni specializzate, distribuite in 10 regioni italiane – Emilia-Romagna, Lazio, Sicilia, Marche, Abruzzo, Lombardia, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto – ed è presente all’estero – Regno Unito, Spagna, Brasile e Hong Kong – con il marchio Pyou. L’esperienza accumulata negli anni dai propri 700 professionisti ha permesso all’agenzia di diventare una realtà solida e affermata nell’ambito della consulenza HR alle imprese. I principali servizi di Lavoropiù sono: la somministrazione a tempo determinato e indeterminato, la ricerca e selezione, la formazione, la talent attraction, la mobilità territoriale e il supporto alla ricollocazione. Nel 2023, oltre ad aver pubblicato la prima edizione del proprio Report Integrato, ha conseguito la certificazione UNI PdR 125:2022 per le pari opportunità, la ISO 30415:2021 per la diversità e l’inclusione, il certificato ELITE sulla Sostenibilità, ed è stata inserita nell’Albo metropolitano della Aziende Socialmente Responsabili del Comune di Bologna.
Posizioni aperte
PROGETTISTA ELETTRICO
PROGETTISTA MECCANICO
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
PROGETTISTA FERROVIARIO
Legacoop ToscanaAssociazione datoriale delle cooperative toscane. Rappresenta le cooperative dei settori consumo, produzione e servizi, sociale, agricolo e culturale
Posizioni aperte
Per CMSA Cooperativa Muratori Sterratori ed Affini
ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE E REPORTING ESG
Una figura di supporto nella gestione economica e nella redazione del Report di Sostenibilità aziendale. Il ruolo richiede orientamento all'analisi dati, alla gestione di progetti complessi e alla comprensione delle logiche tipiche delle aziende che operano per commessa. La risorsa contribuirà allo sviluppo dei processi di controllo, alla definizione delle KPI economici e ESG e alla redazione della reportistica, con un approccio trasversale e innovativo.
Tipo di laurea: Laurea Magistrale in Scienze Matematiche o Statistiche. In alternativa, laurea in Economia o Ingegneria Gestionale.
Tipo di contratto: apprendistato/ contratto a tempo determinato
bim specialist
La risorsa seguirà lo sviluppo di progetti impiantistici in ambito BIM, occupandosi della modellazione con Revit, del supporto alla realizzazione delle offerte di gara e della gestione dei modelli as-built.
Tipo di laurea: Laurea in Ingegneria Meccanica o Edile, con conoscenze di progettazione impiantistica, di Revit e dei provessi BIM.
Tipo di contratto: apprendistato/contratto a tempo determinato
tecnico di cantiere
La risorsa supporterà la gestione operativa del cantiere, il coordinamento delle attività, il controllo dell'avanzamento dei lavori e l'interfaccia con fornitori e personale in sito.
Tipo di laurea: Ingegneria edile/Architettura. Tipo di contratto: apprenditato/contratto a tempo determinato
Per Coop Alta Toscana
impiegata/o amministrativo
La risorsa si occuperà principalmente di ciclo attivo/passivo con possibilità di crescita nel tempo e sarà supportato dal Responsabile Amministrativo. Buona conoscenza di strumenti informatici, preferibile con esperienza di software gestionali. Capacità di lavorare in modo autonomo e preciso. Disponibilità a lavorare a tempo pieno presso la sede amministrativa di Vaiano (PO).
Tipo di laurea: Laurea in Economia o Statistica.
Tipo di contratto: inziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento. inquadramento contrattuale secondo il CCNL della distribuzione cooperativa. Livello da valutare in base alle competenze possedute.
Per OPENCOMM I.S.S.C
TIROCINANTI
TIROCINIO IN UNO DI QUESTI AMBITI:
- Data Scienze LM-91
- Design e Tecnologie della Comunicazione LM-12
- Discipline delle Arti, della Musica e dello Spettacolo LM-65
- Economia Aziendale L-18
- Economia e Commercio L-33
- Informatica L-31 o LM-19
- Ingegneria Gestionale L-9
- Ingegneria Informatica L-8
- Lingue, Letteratura e Studi Interculturali L-11 e LM-37
- Marketing e comunicazione LM-59
- Scienza della Comunicazione L-20 e LM-19
- Scienza della Formazione L-19 e LM-85
- Scienze Politiche e Relazioni Internazionali L-36 e LM-52
- Sociologia e Ricerca Sociale L-40 e LM-88
- Statistica L-41 e LM-82
- Turismo L-15 e LM-49
Per Oxfam Italia
stage area mediazione linguistico-culturale
Lo stage è rivolto a una persona motivata a formarsi e contribuire attivamente alle attività dell'ufficio, affiancando le coordinatrici nella gestione delle mediazioni in ambito socio-sanitario ed educativo, nel monitoraggio, nel reporting e melle attività amministrative. Il lavoro prevede formazione on the job, e il coinvolgimento nel monitoraggio dei servizi, supporto amministrativo e contrattuale, attività di recruiting dei mediatori e partecipazione ai progetti di Mediazione Integrata. E' richiesta una buona conoscenza di Word e Excel, capacità di lavoro in team, competenze amministrative, attitudine alle relazioni e forte motivazione verso i valori e le attività di Oxfam Italia.
SEDE: FIRENZE
LAUREA: di primo o secondo livello in ambito letterario, linguistico e politico/sociale;
LINGUE: italiano/inglese
stage area lavoro dignitoso
Stage dedicato all'inclusione lavorativa dei migranti e al contrasto dello sfruttamento nelle province di Arezzo e Firenze. Le attività includono sensibilizzazione sui diritti, analisi dei bisogni dei lavoratori, orientamento individuale, supporto ai percorsi di regolarizzazione, collaborazione con aziende e istituzioni e sviluppo di progetti contro lo sfruttamento. Lo stage permetterà l'acquisizione di competenze in analisi dei bisogni, gestione dei documenti, lavoro in rete, comunicazione interculturale, progettazione sociale e soft skills. Le responsabilità comprendono accoglienza e orientamento presso il Community Center, rilevazione dei bisogni, partecipazione ai colloqui, relazione con gli attori del territorio, raccolta dati e archiviazione e supporto alla scrittura progettuale. Uso base di office, interesse per migrazione e diritti. Capacità organizzative
SEDE: AREZZO
LAUREA: primo o secondo livello in ambito economico/statistico/giuridico/politico-sociale
LINGUE: italiano/inglese
stage area organizzazione eventi e radicamento territoriale
Lo stage si svolge nell'ufficio Volunteering & Community Management di Oxfam Italia,che promuove la partecipazione di persone e piccole organizzazioni alle iniziative territoriali, in particolare nella privincia di Firenze. Lo stagistà svilupperà competenze organizzative, comunicative, di people raising e fundraising, oltre alla capacità di redigere materiali strategici, progettare eventi e collaborare con una rete diversificata di partner e volontari. Le principali attività includono la gestione delle relazioni con attività territoriali, coinvolgimento e fidelizzaizone di partner sostenitori, ampliamento della rete di volontari, supporto al reclutamento e alla formazioni di volontari e organizzazione di eventi di sensibilizzazione. E' richiesta la conoscenza di Office, social network, Canva, inglese e buone capacità di relazioni e di scrittua.
SEDE: FIRENZE
LAUREA: primo o secondo livello in ambito letterario, politico-sociale e
linguistico.
LINGUA: italiano/inglese
stage area people engagement
Lo stage si svolge presso l'ufficio di People Engagment di Oxfam Italia, responsabile di aumentare la conoscenza dell'organizzazione del territorio attraverso attività di fundraising e attivismo digitale. La risorsa supporterà lo sviluppo del programma di acquisizione dei sostenitori regolari, contribuendo alla ricerca di partnership aziendali per il funraising face to face. Lo stage permetterà di approfondire strategie di scouting di location e eventi, gestione dei donatori regolari e processi di acquisizione e gestione delle partnership. Le attività includono ricerca e gestione di location tramite telefonate e e-mail, individuazione di grandi eventi, fiere e convegni adatti alle attività di raccolta fondi e supporto alla costruzione di un database di contratti. E' richiesta un'ottima conoscenza di Office, inflese, capacità di vendita e telemarketing, analisi, pianificazione, comunicazione e orientamento al risultato.
SEDE: FIRENZE
LAUREA: primo o secondo livello in ambito letterario, linguistico e
giuridico-sociale
LINGUE: italiano/inglese
stage area brand & mass Marketing
Lo stage si inserisce nell'area Ambassadors & Celebrities Management dell'ufficio Brand & Mass Marketing di Oxfam Italia, dedicata allo sviluppo e al consolidamento della rete di Testimonial e Ambassador dell'organizzazione. L'obiettivo è rafforzare le relazioni con personaggi pubblici, selezionare nuovi profili in linea con le campagne e tematiche e gestire in modo ordinato il database dedicato. Lo stage prevede l'apprendimento del funzionamento di una ONG internazionale, le dinamiche di interazione con testimonial, manager e agenzie, oltre alla creazione di media partnership. Le attività prevedono gestione e inserimento dati, redazione di schede formative, elaborazione di messaggi per il coinvolgimento di nuovi ambassador, archiviazione materiali, redazione lettere e ringraziamenti, partecipazione a meeting con agenzie, supporto agli eventi (es. Oxfam Festival, Natale...) e ricerca di festival e eventi culturali. E' richiesta una buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese, Office, Canva, social network, ottime capacità relazionali, precisione, autonomia e motivazione verso la mission di Oxfam.
SEDE: FIRENZE
LAUREA: primo o secondo livello in ambito economico/statistico/giuridico/politico-sociale/letterario/linguistico.
LINGUA: italiano/inglese
Per Terre dell'Etruria-Società Cooperativa Agricola tra produttori
impiegato ufficio marketing
La risorsa si occuperà di supportare la definizione del piano marketing annuale e la gestione del budget, curare la pubblicazione di contenuti sui canali social e i rapporti con la stampa, analizzare dati tramite strumenti di web analytics e ottimizzazione SEO, collaborare alla realizzazione dei materiali professionali e campagne pubblicitarie, organizzare eventi aziendali, fiere e iniziative promozionali, nonché redigere newsletter e comunicati. Il candidato deve aver maturato esperienze coerenti con il ruolo, possiede capacità organizzative e analitiche, ha gestito canali di comunicazione interna ed esterna ed è autonomo nella pianificazione della attività. L'orario è di 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in occasione di eventi. RAL e inquadramento daranno definiti in sede di colloquio.
SEDE: Castagneto Carducci (LI)
LAUREA: primo livello minimo (la laurea di secondo livello sarà considerato un requisito preferenziale) in marketing.
LINGUA: Inglese B2 (minimo)
agronomo- settore ortofrutticolo
Ricerchiamo un agronomo che, operano a stretto contatto con le centrali ortofrutticole, sarà coinvolto nelle attività di gestione commerciale, produttiva e amministrativa nel settore ortofrutticolo. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale e affiancherà il responsabile di settore e, gradualmente, ricoprirà funzioni amministrative, gestionali e di pianificazione strategica.
Completano il profilo capacità di lavoro in team, buone doti relazionali, spirito di iniziativa e approccio pratico.
Contratto e inquadramento saranno definiti in fase di selezione.
LAUREA: primo livello minimo (laurea di secondo livello sarà considerato un requisito preferenziale) in agraria.
Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata Moderna
Posizioni aperte
GRADUATE PROGRAM VENDITE
GRADUATE PROGRAM LOGISTICA
GRADUATE PROGRAM FLUSSO MERCE
Nata a Firenze nel 1908, la Ludovico Martelli S.p.A. è un’azienda familiare italiana di quarta generazione specializzata nel settore cosmesi e toiletries. Vanta 13 brand con posizionamenti di valore, apprezzati in Italia e all'estero, al servizio della beauty routine delle persone. Tra questi: Proraso, leader nel mercato della rasatura e riferimento per i barbieri e gli appassionati di tutto il mondo; Marvis, che con la sua iconicità ha rivoluzionato il concetto di dentifricio trasformando l'igiene orale in un gesto quotidiano di puro piacere; Valobra, lo storico brand di saponette fondato a Genova nel 1903; Floïd, il dopobarba fedele compagno dell’uomo di ogni tempo, l’ultimo arrivato in azienda. Ma anche Kaloderma, con i suoi prodotti dedicati alla cura quotidiana del corpo, Schultz, lo specialista dei capelli chiari, Oxy, che offre i trattamenti di bellezza di un vero centro estetico ed altri brand per l'igiene della personale e la cura dei capelli. L’azienda, dal marketing alla produzione, concepisce e sviluppa presso i laboratori R&D e gli stabilimenti interni prodotti funzionali e innovativi. Ha la sede principale a Fiesole (Fi), vanta un impianto produttivo a Genova e uffici commerciali a Milano e Hong Kong, a testimonianza del percorso di crescita costante in atto che la vede sempre più orientata a diffondere l'identità del Made in Italy oltreconfine.
Posizioni aperte
Business Analyst
Assistente Laboratorio
Continous Improvement Engineer
Il Gruppo Lutech, leader in Italia e player europeo del digitale e dell'AI, progetta, realizza e gestisce soluzioni per la trasformazione digitale, l'innovazione e la crescita di aziende e Istituzioni, grazie ad una conoscenza approfondita dei processi specifici delle diverse industry. Con 5.500 professionisti e un volume d’affari per circa 1 miliardo di euro, il Gruppo Lutech guida il cambiamento attraverso un percorso end-to-end in cui business consulting, execution e governance massimizzano i risultati delle aziende, per un’offerta completa ed integrata. Per evolvere e trasformare è necessario un nuovo modo di interagire e connettere persone, dati e tecnologie. Lutech espande e aggiorna la propria offerta di soluzioni e servizi, grazie ad acquisizioni strategiche e investimenti continui in persone, piattaforme e aree geografiche.
Posizioni aperte
offerta di lavoro o di tirocinio
Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: LutechConsulting, LutechSolutions, LutechDigital, LutechCybersecurity, LutechServices e LutechCloud.
Siamo motivati da una passione inesauribile per l’innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono le nostre persone.
In Lutech potrai operare all’interno di una vera community tecnologica, che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente inclusivo e informale in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé.
Posizione
Entra con uno stage o un’assunzione in un Gruppo leader nelle soluzioni di ICT. Preparati a vivere sfide coinvolgenti, affrontando progetti ad altissimo tasso di innovazione insieme a un team di professionisti esperti, che condivideranno con te il loro know-how tecnico e le conoscenze apprese in anni di attività sul campo.
Ti inseriremo in una delle nostre business line, dove potrai acquisire una concreta esperienza nei campi più strategici della Digital Evolution: Digital Cloud Consulting & Innovation Digital, FS&I Digital, Industrial Digital, PSH Digital, Security Digital, TMU Digital Trasnformation & AI.
Requisiti
Cerchiamo persone con la nostra stessa visione e una sconfinata passione per la tecnologia.
Cerchiamo te, se:
- Hai una laurea (o stai per ottenerla) in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Fisica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Statistica;
- Hai un forte spirito di squadra;
- Ami metterti in gioco;
- Punti sempre a raggiungere il risultato;
- Ti entusiasma il cambiamento e vuoi crescere insieme a noi.
Tipo di laurea: laurea primo livello / laurea secondo livello
Gruppi disciplinari: economico-statistico / ingegneria
Lingue preferite: Inglese
Ultimo aggiornamento
19.02.2026