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Aziende e posizioni aperte - G

Per candidarsi alle posizioni aperte delle seguenti aziende è necessaria l’iscrizione all'evento.

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Gi Group rgb Gi Group
 Siamo il primo player italiano del lavoro. Siamo al tuo fianco per supportarti nell’ingresso nel mondo del lavoro e sostenere la crescita della tua professionalità nel tempo. I nostri servizi a te dedicati: Orientamento Formazione Lavoro Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Ci impegniamo a creare valore sociale ed economico, contribuendo da protagonisti all’evoluzione del mondo del lavoro. Vogliamo rendere il lavoro sostenibile, ovvero creare le condizioni affinché le persone possano sviluppare la propria professionalità e rimanere attive durante tutta la loro vita professionale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I nostri valori: Attenzione Passione Apprendimento continuo e innovazione Collaborazione Sostenibilità Responsabilità   Scopri di più su: www.gigroup.it

Posizioni aperte

Junior controller

Back office commerciale estero
Addetto/a marketing
Junior Buyer
Junior recruiter
Garmin Italia Technologies
Garmin® Italy Technologies, based in Massarosa, Tuscany, produces electronic charts for the leisure boating market. Our mission is to delight our customer by producing market leading intuitive and innovative marine cartography content and features through the use of creativity, engineering excellence through market knowledge and efficient production procedures. Our cartography is available to boaters for use in GPS chartplotters, and within our app for Apple® and Android™ devices. It’s not about the things we make. It’s about the things we make possible. With over 20,000 associates in 35 countries around the world, the Garmin® group brings GPS navigation and wearable technology to the automotive, aviation, marine, outdoor and fitness markets. At Garmin®, we like to work hard and play hard. It comes easy when you work on cool products with hard-working individuals who share the same passion. We think every day is an opportunity to innovate and a chance to beat yesterday. See more at www.garmin.com

Posizioni aperte

Software Engineering Graduate: 

Great ideas sometimes come from singular inspiration, but more often they’re a result of collaborative effort. Inside Garmin Italy Technologies, we like to foster an environment of participation and engagement and our Graduates are no exception!As a Software Engineering Graduate, you will gain real world experience working alongside our engineering team on our products.
 You will also be provided with opportunities for personal growth and development, as well as exploring and learning more about our products, our people and our culture.
 - Have you just graduated or are about to in Computer Science, Engineering or related fields?
 - Do you like working in international teams?
 - Are you passionate about innovation?
 - Do you speak English?
 - Are you eager to embrace new challenges?
 If the answer is yes, send us your application!
 Our home: you can find us in via Fondacci 269 in Massarosa (LU), Italy.
  Workplace type: hybrid
 - Tipologia offerta: offerta di lavoro 
 - Tipo di laurea: laurea primo livello / laurea secondo livello
 - Gruppi disciplinari: ingegneria / scientifico
 - Lingue preferite: Inglese
C / C++ Software Engineer: 
You are self-motivated, goal-oriented, and a strong team player willing to actively contribute to the success of the team by providing technical solutions and support in a dynamic, high-performance environment. 
 We offer you the chance to join a team of software professionals who all work together to achieve the best results for our customers. You will work with people with a pioneering spirit and passion for challenges.
 What you'll do:
 - Develop complex software in C/C++
 - Create and execute designs of Garmin products following applicable software development methodology and releases processes
 - Gain experience of SW engineering tools (such as configuration management systems, build processes, and debuggers) as part of the Garmin software development process
 - Provide reliable solutions to a variety of problems using sound problem-solving techniques
 - Work collaboratively and professionally with other Garmin associates in cross- functional teams to achieve goals
  Our home: you can find us in via Fondacci 269 in Massarosa (LU), Italy.
 Workplace type: hybrid
 - Tipologia offerta: offerta di lavoro 
 - Tipo di laurea: laurea primo livello / laurea secondo livello
 - Gruppi disciplinari: ingegneria / scientifico
Gruppo Ferrovie dello Stato
Il Gruppo FS è una realtà innovativa, digitale e internazionale, leader in Italia e attore europeo nella mobilità. Gli importanti investimenti realizzati negli ultimi anni rispecchiano la crescente attenzione rivolta dal nostro Gruppo alla ricerca, all'innovazione e alla sostenibilità in tutte le sue attività. Crediamo che persone qualificate e in grado di accogliere le sfide del mercato possano contribuire con successo allo sviluppo del Paese. Per questa ragione, investiamo nella scelta di persone dinamiche, brillanti, global mindset, con un approccio digitale e aperte al cambiamento

Posizioni aperte

Addetto Gare Junior – Gruppo FS

Il viaggio del Gruppo FS inizia oltre 100 anni fa e oggi prosegue con il coraggio, l'innovazione e la passione delle nostre persone. Ora, siamo pronti ad affrontare le sfide del futuro della mobilità integrata e sostenibile e vogliamo farlo insieme a te. Unisciti a noi e diventa protagonista di progetti d’impatto per il nostro Paese. Con il tuo talento e il nostro impegno, affronteremo insieme le sfide della sostenibilità, dell'innovazione e della digitalizzazione, per costruire un futuro più connesso, efficiente e sostenibile in Italia e in Europa.

In questo contesto dinamico e trasformativo, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Gare Junior  da inserire nel nostro team di Strategie e sviluppo Business di Busitalia, pronto/a a contribuire con idee coraggiose e approcci innovativi alla crescita del nostro Gruppo.

Busitalia è una delle società del Gruppo FS specializzata nel trasporto di persone su gomma. La linea di business principale è il trasporto pubblico locale, che assume un ruolo complementare e integrativo alla ferrovia.

Chi cerchiamo

Neolaureati/e Magistrali in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Gestionale, desiderosi/e di lavorare in un ambiente che promuove soluzioni innovative e sostenibili.

Cosa farai

Come Addetto Gare Junior, all’interno della Struttura di Strategie e Sostenibilità, parteciperai alla realizzazione di nuovi progetti supportando i team nell’esecuzione delle attività strategiche per l’Azienda ed il Paese conformi agli obiettivi del Piano Industriale 2025-2029, in particolare:

  • Analisi del quadro normativo-regolatorio di settore
  • Analisi di mercato e partecipazione procedure di consultazione
  • Supporto nella predisposizione di Offerte Tecniche
  • Supporto nella predisposizione Piani Economico-Finanziari.

Cosa offriamo

  • Un'opportunità unica di crescita in un Gruppo che sta trasformando la mobilità in Italia e in Europa, con un forte impegno per la sostenibilità e l'innovazione.
  • Formazione continua, con l’opportunità di apprendere dai migliori esperti del settore e lavorare con team multidisciplinari su progetti innovativi.
  • Un ambiente stimolante e inclusivo, dove le tue idee vengono ascoltate e hai la possibilità di fare la differenza ogni giorno.
  • Assunzione a tempo indeterminato con CCNL di riferimento
  • Piano di welfare aziendale che include: un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, smart working, supporto psicologico, previdenza complementare, convenzioni riservate, bonus dedicati e la carta di libera circolazione (un benefit distintivo attraverso cui viaggiare su tutta la flotta, dalle Frecce ai treni internazionali, con tariffe riservate e per spostarsi con treni regionali e interregionali, in modo totalmente gratuito).

Sedi di lavoro

Firenze

E tu? Sei pronto/a a lasciare il segno? Unisciti a noi, porta la tua energia e le tue idee, e insieme faremo viaggiare il Paese verso il futuro.

Per candidarti, ti invitiamo a consultare l’Informativa sulla Privacy sul trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati, e a inviare la tua candidatura tramite il nostro portale Carriere  

Specialista Gestione Risorse Umane – Gruppo FS

Il viaggio del Gruppo FS inizia oltre 100 anni fa e oggi prosegue con il coraggio, l'innovazione e la passione delle nostre persone. Ora, siamo pronti ad affrontare le sfide del futuro della mobilità integrata e sostenibile e vogliamo farlo insieme a te. Unisciti a noi e diventa protagonista di progetti d’impatto per il nostro Paese. Con il tuo talento e il nostro impegno, affronteremo insieme le sfide della sostenibilità, dell'innovazione e della digitalizzazione, per costruire un futuro più connesso, efficiente e sostenibile in Italia e in Europa.

In questo contesto dinamico e trasformativo, siamo alla ricerca di un/a Specialista Gestione Risorse Umane da inserire nel team HR della società Mercitalia , pronto/a a contribuire con idee coraggiose e approcci innovativi alla crescita del nostro Gruppo.

Mercitalia Rail è la società del Gruppo FS specializzata nei servizi di trazione ferroviaria: è la principale impresa ferroviaria in Italia per il trasporto e la logistica delle merci ed è uno dei principali operatori in Europa. Garantisce ogni giorno la mobilità di ingenti quantitativi di merci in Italia e all’estero, utilizzando le tecniche del trasporto convenzionale e del combinato.

Chi cerchiamo

Neolaureati/e in Economia, Scienze Statistiche e Giurisprudenza curiosi/e di avvicinarsi al mondo delle Risorse Umane e desiderosi/e di lavorare in un ambiente che promuove soluzioni innovative e sostenibili.

Cosa farai

Come Specialista Gestione Risorse Umane, all’interno della struttura HR della società Mercitalia Rail, parteciperai alla realizzazione di nuovi progetti supportando i team nell’esecuzione delle attività strategiche per l’Azienda ed il Paese conformi agli obiettivi del Piano Industriale 2025-2029, in particolare. In particolare:  

  • Supporterai il team nel processo di gestione HR, sulla base delle esigenze organizzative, gestionali e dei vincoli normativi del CCNL vigente
  • Condurrai colloqui di gestione e sviluppo, monitorando attivamente motivazione e comportamenti delle risorse umane
  • Parteciperai alla pianificazione e controllo degli organici, collaborando con i Responsabili di Linea per individuare e soddisfare costantemente le necessità delle strutture gestite.
  • Gestirai la reportistica relativa ai processi HR, garantendo precisione e tempestività nelle informazioni per ottimizzare le decisioni strategiche.

Cosa offriamo

  • Un'opportunità unica di crescita in un Gruppo che sta trasformando la mobilità in Italia e in Europa, con un forte impegno per la sostenibilità e l'innovazione.
  • Formazione continua, con l’opportunità di apprendere dai migliori esperti del settore e lavorare con team multidisciplinari su progetti innovativi.
  • Un ambiente stimolante e inclusivo, dove le tue idee vengono ascoltate e hai la possibilità di fare la differenza ogni giorno.
  • Assunzione a tempo indeterminato con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie
  • Piano di welfare aziendale che include: un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, smart working, supporto psicologico, previdenza complementare, convenzioni riservate, bonus dedicati e la carta di libera circolazione (un benefit distintivo attraverso cui viaggiare su tutta la flotta, dalle Frecce ai treni internazionali, con tariffe riservate e per spostarsi con treni regionali e interregionali, in modo totalmente gratuito).

Sedi di lavoro: Firenze

E tu? Sei pronto/a a lasciare il segno? Unisciti a noi, porta la tua energia e le tue idee, e insieme faremo viaggiare il Paese verso il futuro.

Per candidarti, ti invitiamo a consultare l’Informativa sulla Privacy sul trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati, e a inviare la tua candidatura tramite il nostro portale Carriere  

Ingegnere del materiale rotabile Junior - Il Gruppo FS

Il viaggio del Gruppo FS inizia oltre 100 anni fa e oggi prosegue con il coraggio, l'innovazione e la passione delle nostre persone. Ora, siamo pronti ad affrontare le sfide del futuro della mobilità integrata e sostenibile e vogliamo farlo insieme a te. Unisciti a noi e diventa protagonista di progetti d’impatto per il nostro Paese. Con il tuo talento e il nostro impegno, affronteremo insieme le sfide della sostenibilità, dell'innovazione e della digitalizzazione, per costruire un futuro più connesso, efficiente e sostenibile in Italia e in Europa.

In questo contesto dinamico e trasformativo, siamo alla ricerca di un ingegnere del materiale rotabile da inserire nel nostro team della Direzione Tecnica di Trenitalia, pronto a contribuire con idee coraggiose e approcci innovativi alla crescita del nostro Gruppo.

Trenitalia è una delle società del Gruppo FS che ha tra i suoi obiettivi garantire al Paese un'offerta di servizi di qualità, in grado di soddisfare, in ambito nazionale ed europeo, le esigenze di mobilità dei viaggiatori, impegnandosi a rendere sempre più moderna e funzionale la struttura industriale e indirizzare l'azienda verso obiettivi di sviluppo tecnologico e di fatturato a costi efficienti, lavorando per competere, con lealtà e professionalità.

Chi cerchiamo

Neolaureati/e in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Trasporti, Automazione curiosi/e di avvicinarsi al mondo dei Trasporti e desiderosi/e di lavorare in un ambiente che promuove soluzioni innovative e sostenibili.

Cosa farai

Come Ingegnere del materiale rotabile Junior, all’interno della Struttura di Ingegneria e Tecnologie Rotabili e Impianti di Trenitalia, parteciperai alla realizzazione di nuovi progetti supportando i team nell’esecuzione delle attività strategiche per l’Azienda ed il Paese conformi agli obiettivi del Piano Industriale 2025-2029, in particolare:

  • Svilupperai le conoscenze dei processi di project engineering e manutenzione dei treni
  • Definizione dei requisiti tecnici del materiale rotabile nuovo o ristrutturato nell'ottica del ciclo di vita
  • Supporto tecnico alle strutture di Direzione Tecnica e Direzione Acquisti nella stesura di capitolati e delle proposte degli investimenti relative al materiale rotabile
  • Sviluppo di analisi previsionali di manutenzione preventiva/correttiva, affidabilità, manutenibilità e relativi sottosistemi sulla base dei target di riferimento, verifica dell’efficacia delle soluzioni in esercizio
  • Monitoraggio tecnico dell'andamento del parco rotabili, analizzando il comportamento in esercizio del materiale rotabile e proposte di modifiche in un'ottica di sistema
  • Partecipazione ai Tavoli Tecnici settimanali e organizzazione di quelli mensili per il monitoraggio delle azioni correttive pianificate, per implementarle e verificarne l’efficacia
  • Supporto tecnico alle ingegnerie di processo di Direzione Tecnica e Direzione Business per il miglioramento dei processi manutentivi
  • Supporto tecnico alle strutture centrali di Esercizio e Manutenzione delle Direzioni di Business nella verifica e valutazione degli interventi per la risoluzione di rischi e criticità connessi alla sicurezza e regolarità di esercizio

Cosa offriamo

  • Un'opportunità unica di crescita in un Gruppo che sta trasformando la mobilità in Italia e in Europa, con un forte impegno per la sostenibilità e l'innovazione.
  • Formazione continua, con l’opportunità di apprendere dai migliori esperti del settore e lavorare con team multidisciplinari su progetti innovativi.
  • Un ambiente stimolante e inclusivo, dove le tue idee vengono ascoltate e hai la possibilità di fare la differenza ogni giorno.
  • Assunzione a tempo indeterminato con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie
  • Piano di welfare aziendale che include: un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, smart working, supporto psicologico, previdenza complementare, convenzioni riservate, bonus dedicati e la carta di libera circolazione (un benefit distintivo attraverso cui viaggiare su tutta la flotta, dalle Frecce ai treni internazionali, con tariffe riservate e per spostarsi con treni regionali e interregionali, in modo totalmente gratuito).

Sedi di lavoro: Firenze

E tu? Sei pronto/a a lasciare il segno? Unisciti a noi, porta la tua energia e le tue idee, e insieme faremo viaggiare il Paese verso il futuro.egrata, siamo un punto di riferimento per milioni di italiani. La nostra missione è migliorare la qualità della vita delle persone, offrendo servizi di trasporto sicuri, accessibili e sostenibili, e costruire il futuro della mobilità, sempre con uno sguardo verso l’innovazione e la sostenibilità del nostro Paese.

Per candidarti, ti invitiamo a consultare l’Informativa sulla Privacy sul trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati, e a inviare la tua candidatura tramite il nostro portale Carriere  

Gruppo Kos
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  Sito: www.kosgroup.com

Posizioni Aperte

Infermiere:
Descrizione profilo:
- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
REQUISITI:
In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all’albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale;
- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
GRUPPO DISCIPLINARE: Medico 
Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana  
Fisioterapista:
Il Fisioterapista:
- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
- previene e cura le difficoltà motorie;
- sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;
- pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;
- propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;
- pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;
- propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;
- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;
- compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;
- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.
REQUISITI:
- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
GRUPPO DISCIPLINARE: Medico  
Educatore sanitario:
-pianifica il programma di riabilitazione volto all’individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico psichiatra;
-opera nell'ambito della prevenzione e riabilitazione di soggetti affetti da malattie e disordini psichici, sia con disabilità temporanee che permanenti;
-pratica le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità cognitive;
-utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite.
 REQUISITI
- Laurea triennale in Educazione Professionale;
- Iscrizione all’albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
GRUPPO DISCIPLINARE: Medico 
Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana 
Psicologo:
Lo Psicologo all’interno della struttura: 
-        evidenzia e valuta eventuali problemi cognitivi, affettivi e relazionali attraverso colloqui individuali;
-        utilizza test neuropsicologici;
-        effettua una costante osservazione e analisi critica delle situazioni di vulnerabilità dei pazienti;
-        osserva e conduce attività di gruppo;
-        elabora relazioni condivide con l'equipe multidisciplinare al fine di sviluppare un adeguato programma terapeutico
-        predispone gli interventi di sostegno per il recupero o il mantenimento delle abilità cognitive e relazionali;
-        offre uno spazio di ascolto ed elaborazione delle problematiche legate all'invecchiamento;
-        pianifica il programma di riabilitazione volto all’individuazione ed al superamento del bisogno di salute dell’ospite;
-        offre, quando necessario, consulenza e sostegno ai familiari degli ospiti, agli operatori ed al personale presente in struttura;
-        collabora con i servizi del territorio;
-        utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
-        conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
-        partecipa alle riunioni dell’equipe multidisciplinare;
-        assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all’ospite.
REQUISITI 
- Laurea in Psicologia;
- Iscrizione all’albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
GRUPPO DISCIPLINARE: Medico 
Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana  
Medico di guardia o di reparto:
REQUISITI:
-        Laurea in Medicina e Chirurgia
-        Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
-        Assicurazione professionale in vigore
-        Rispetto degli ECM
-        In possesso di Partita Iva
-        Gradita esperienza pregressa nella mansione.
-        Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend di 12 ore.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
GRUPPO DISCIPLINARE: Medico 
Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana 

 

Lingue: Buona conoscenza della lingua italiana 
Gung srl
 Gung è una società di consulenza, con sede a Firenze, che aiuta le aziende medie e grandi a rendere più nitidi ed efficienti i loro processi, la gestione della catena distributiva e i sistemi informativi con progetti di Digitalizzazione e Data Intelligence. Con il nostro team interno composto da Project Manager esperti in analisi e digitalizzazione di processi logistici e amministrativi, sviluppatori di soluzioni moderne di Data Intelligence e un’ampia rete di relazioni e fornitori, sappiamo gestire tutti i progetti in modo rigoroso e adattandoci alle esigenze dei nostri clienti, affiancandoli nelle fasi realizzative del cambiamento e delle revisioni delle loro organizzazioni.  Abbiamo una lunga esperienza nei settori della Distribuzione Organizzata, Moda, Distribuzione Farmaceutica e Servizi alle Aziende.  Nel nostro sito web www.gung.it si possono trovare i nostri casi aziendali nella sezione portfolio per vedere con chi lavoriamo e abbiamo collaborato nel corso degli anni.  Nel nostro blog invece si possono approfondire temi di settore ascoltando il punto di vista dei professionisti del team.

Posizioni aperte

Data Engineer:
Descrizione Offerta: Gung (www.gung.it) è alla ricerca di una/o sviluppatrice/tore per sistemi di Business Intelligence su ambienti Microsoft (SQLServer, SSIS, SSAS, PowerBI) e Databricks.
Il candidato prescelto dovrà implementare e manutenere le applicazioni di Business Intelligence sia per paradigmi Datawarehouse che DataLake per i clienti Gung.
Si richiede:
Ottima Conoscenza di SQL e dei sistemi di interrogazione di Database Relazionali
Conoscenza dei paradigmi di Datapipeline, DataWarehouse, Datalake, Data Analytics
Capacità nella progettazione ed implementazione delle architetture tecniche di Business Intelligence e degli ambienti Microsoft in particolare
Capacità di lavorare in parziale autonomia.
Capacità di lavoro di gruppo, ottima capacità relazionale ed interpersonale per le collaborazioni in team cross-funzionali e interaziendali
Buona conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto
Disponibilità a spostamenti temporanei per le attività presso i clienti
Conoscenze preferenziali:
Conoscenza di uso e configurazione di ambienti QlikView/QLikSense
Conoscenza di ETL Talend
Conoscenze di Predictive Analytics
Tipologia Offerta: offerta di lavoro
Tipo di Laurea: Laurea Secondo livello
Gruppi disciplinari: Ingegneria/Scientifico
Lingue preferite: Inglese
Project Manager:
Descrizione Offerta: Gung (www.gung.it) è alla ricerca di una/un PM Junior che abbia le seguente caratteristiche, corrispondenti alle attività che dovranno essere svolte
- Conoscenza dei metodi di descrizione dei processi
- Capacità di scrivere Use Case secondo gli standard
- Capacità di scrivere ed eseguire Test Case
- Capacità di documentare ed esporre con chiarezza
- Conoscenza dei principi della metodologia Agile
- Leadership
- Teamwork
- Autonomia nella lingua inglese parlata e scritta
Si richiede:
Conoscenza pratica di metodologie e linguaggi di sviluppo applicazioni
Almeno una delle seguenti
- conoscenza TOGAF
- certificazioni sulla gestione progettuale
- conoscenza di Progettazione di strutture dati
- conoscenze di Machine Learning
- esperienza Erasmus o di studi/tirocini all'estero
Tipologia Offerta: offerta di lavoro
Tipo di Laurea: Laurea Secondo livello
Gruppi disciplinari: Ingegneria/Scientifico
Lingue preferite: Inglese
Developer Piattaforma Atlassian:
Descrizione Offerta: Gung (www.gung.it) è alla ricerca di laureate/i che conoscano i processi di sviluppo e deploy per configurare e sviluppare le piattaforma Jira e Jira Service Desk per i nostri clienti.
Il candidato dovrà avere conoscenza di
- Sviluppi web frontend e backend
- Progettazione e configurazione Database
- Processi di sviluppo di applicazioni
- Processi di deploy automatici (DevOps Toolchain)
E' importante la capacità di saper raccogliere strutturare e documentare con chiarezza le informazioni
Si richiede:
Conoscenza pratica di metodologie e linguaggi di sviluppo applicazioni
Almeno una delle seguenti
- conoscenza nell'uso di sistemi di Configuration Management
- conoscenza di Progettazione di strutture dati
- conoscenze di Machine Learning
- esperienza Erasmus o di studi/tirocini all'estero
Tipologia Offerta: offerta di lavoro
Tipo di Laurea: Laurea Secondo livello
Gruppi disciplinari: Ingegneria/Scientifico
Lingue preferite: Inglese

Ultimo aggiornamento

06.03.2025

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