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Aziende e posizioni aperte - V

Per candidarsi alle posizioni aperte delle seguenti aziende è necessaria l’iscrizione all'evento.

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Valentino VALENTINO
Maison Valentino was founded in 1960 in Rome by Valentino Garavani and Giancarlo Giammetti. A symbol of crafting excellence, creativity and uniqueness, Valentino continues to inspire individuality by redefining the values of mastery and emotional beauty that are deeply intertwined with its roots as the most established Italian Maison de Couture.
Spurred by the visions of Jacopo Venturini, CEO from June 2020, and Pierpaolo Piccioli as the sole Creative Director since 2016, Valentino has re-signified its iconic codes by leveraging its unrivaled brand heritage. The collections include haute couture, Valentino women’s and men’s ready-to-wear, Valentino Garavani accessories, Valentino Eyewear by Akoni Group and Valentino Beauty by L'Oréal. They blend legacy and currency, placing people unconditionally at the center.

Posizioni aperte

Costing Specialist
Obiettivo: Assicurare lo sviluppo dei costi industriali nel pieno rispetto dei timing, garantendo correttezza e qualità del dato comunicato, seguendo gli input ed i suggerimenti del responsabile
LG Production Follow Up Specialist 
Obiettivo: Sulla base delle indicazioni condivise segue l’avanzamento dei façonisti assegnati
Industrial Controlling Intern (Scandicci)
La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività: • Verificare la corretta imputazione dei costi indiretti industriali • Effettuare i relativi stanziamenti per garantire la correttezza delle chiusure mensili • Predisporre il budget, le revisioni, e la reportistica relativa alle chiusure mensili per la parte di competenza con particolare focus sull'analisi degli scostamenti e della reddittività • Relazionarsi con le consociate industriali del gruppo per il controllo dei rapporti Intercompany
CRM Intern (Milan) 
The resource will be included in the Europe Client Development Department. 
HR Capabilities & Systems Intern (Milan)
The resource will be included in the HR Capabilities & Systems department and will support the team in the digital adoption development within Valentino's HR Community worldwide, leveraging on the global HR Information Systems suite.
RTW PRODUCTION PLANNING INTERSHIP Obiettivi: Inserita nell’uff. RTW PRODUCTION PLANNING E FOLLOW UP la risorsa sarà a supporto di tutto il team nelle attività dei analisi, pianificazione, avanzamento e reporting con l’opportunità di esplorare i processi Operations e di conoscere i principali strumenti informatici aziendali (SAP – BW – BO)
PLANNING TRANSFORMATION INITIATIVES SPECIALIST: we are looking for an Intern for the Planning Transformation Initiatives office
Visia lab S-r-l Visia Lab S.r.l.
Visia Lab nasce da un’azienda con esperienza trentennale nei dispositivi medici e nella diagnostica in vitro, dalla quale ha ereditato esperienza qualificata, dinamismo imprenditoriale e desiderio di modernità, che l’hanno portata al raggiungimento di una posizione di rilievo nel mercato diagnostico, grazie ad importanti partnership commerciali sia nazionali che internazionali e collaborazioni con i principali opinion leader, Istituti Scientifici, Centri di Ricerca e Università.
La missione dell’azienda è creare nuove modalità di diagnostica e modelli di assistenza al paziente realizzando prodotti diagnostici nuovi, innovativi e trasformativi in vari ambiti quali: citodiagnostica, patologia digitale, immunodosaggi e in particolar modo immunofluorescenza indiretta e liquid handling. Visia si occupa della progettazione, sviluppo e produzione di soluzioni HW e SW nella diagnostica clinica e fornisce servizi per sviluppo e produzione di dispositivi elettromedicali attivi non impiantabili.

Posizioni aperte

INGEGNERE ELETTRONICO per attività di progettazione elettronica, dalla concettualizzazione del progetto alla definizione delle specifiche tecniche e funzionali delle macchine medicali, individuazione della componentistica e dei cablaggi necessari, testing prototipale, validazione e supporto alla produzione. Il candidato ha conoscenze/esperienze su: lettura schemi elettrici, scelta di componenti elettrici/elettronici, progettazione e selezione di cablaggi, basi di compatibilità elettromagnetica per gestione di prove di certificazione degli strumenti, redazione di documentazione tecnica inerente, definizione del layout di alto livello di dispositivi elettromeccanici e supporto all’industrializzazione del prodotto.

INGEGNERE MECCANICO per attività di progettazione e sviluppo di sistemi elettromeccanici di automazione per dispositivi biomedicali, in particolare per dispositivi di Liquid Handling e di microscopia digitale automatizzata. Il candidato, partendo da requisiti ed input progettuali, procederà alla definizione di soluzioni industriali condivise con il team R&S, per poi proseguire con la progettazione di prototipi, unità di pre-produzione, definizione dei protocolli di test e l’ingegneria di dettaglio per i dispositivi da immettere sul mercato. Competenze richieste: conoscenza strumenti per il disegno 3D e 2D (preferibilmente CREO PTC), competenze di test di vita e validazione prodotto, conoscenza delle normative di progettazione elettromeccanica, conoscenza delle varie tecnologie di realizzazione componenti/parti meccaniche, conoscenza base di microfluidica.

 

 

 

 

 

Ultimo aggiornamento

24.04.2024

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